CASE - SPARKLES
"Voor aantoonbare duurzaamheid moet je terug kunnen vallen op een helder duurzaamheidskompas."
Sparkles doet er alles aan om extra betekenis te geven aan de momenten in het leven die ertoe doen. Vanuit diezelfde overtuiging wilde het groeiende bedrijf duurzaam ondernemen een vanzelfsprekende, onderbouwde plek geven in de organisatie. Met ondersteuning van Crane vertaalde Sparkles die ambitie naar een helder duurzaamheidskompas, waarin missie, identiteit en strategie samenkomen.
De uitdaging
“Bij Sparkles draait alles om het geven van extra aandacht aan betekenisvolle momenten – momenten die er écht toe doen in het leven van mensen. Dat uitgangspunt wilden we ook sterker laten terugkomen in onze eigen bedrijfsvoering.
We waren al op veel manieren bewust bezig met duurzaamheid en maatschappelijke thema’s, dat zit helemaal in ons DNA. We ontstijgen inmiddels in omvang en impact het niveau van een scale-up en daar horen ook andere certificeringen en duurzaamheidsambities bij. We voelden sterk de behoefte om onze duurzaamheidsinspanningen samen te brengen tot één duidelijk verhaal. Een fundament en een koers die past bij wie we zijn, die richting geeft aan groei en waarmee we laten zien dat betekenisvol ondernemen verder gaat dan onze creatieve output. We wilden dit ook expliciet en meetbaar maken.”
De aanpak
“De uitdaging was om duurzaamheid niet als een losstaand project te benaderen, maar als een manier van werken en denken die bijdraagt aan onze missie. We wilden onderzoeken hoe we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen verbinden met onze strategische doelen en tegelijkertijd zicht houden op concrete stappen – bijvoorbeeld via een traject naar B-Corp certificering, als middel om onze ontwikkeling te toetsen en te versterken.”
Crane hielp ons om richting, structuur en samenhang te brengen in onze duurzaamheidsambities. Hun begeleiding kenmerkte zich door inhoudelijke scherpte, een heldere aanpak en veel persoonlijke betrokkenheid. Samen doorliepen we in een voortraject drie fasen:
1. Verkennen en duiden
We startten met het verkennen van wat duurzaamheid voor Sparkles betekent. Welke waarden brengen we al in de praktijk, waar zit onze maatschappelijke impact en waar liggen kansen om dat te verdiepen? Welke motivaties voor duurzaamheid leven er in de organisatie en met name in het middenkader? Die fase zorgde voor bewustwording én trots: we zagen opnieuw hoe sterk onze cultuur van betekenis en betrokkenheid al verankerd is in wie we zijn. En meer concreet was de uitkomst een gedeeld besef; “We hebben maar één planeet; er is geen plan B!”
2. Verankeren in identiteit en strategie
Vervolgens koppelden we onze duurzaamheidsambities aan onze missie en de strategische richting aan duurzaamheidsdoelstellingen. Crane hielp ons om thema’s als energie, inclusie, ketenverantwoordelijkheid en maatschappelijke waarde merkbaar en meetbaar te maken. De volgende stap was voor ons om dit intern te verbinden aan onze kernactiviteiten. Daar ging nog iets aan vooraf: Crane hielp ons selectief te zijn in duurzaamheidsdoelstellingen. Er zijn enorm veel certificeringen en SDG’s (Sustainable Development Goals). Je moet daarin een keuze maken die bij jouw business past. Helpend was dat Crane dat landschap overziet, kan duiden en routes voor je kan uitzetten. Zo ontstond er een integrale benadering die niet naast onze dagelijkse praktijk staat, maar er juist onderdeel van is.”
3. Concretiseren en borgen
In de derde fase werkten we de inzichten uit tot een concreet duurzaamheidskompas met thema’s, prioriteiten en meetpunten. Daarmee kunnen we gericht keuzes maken en onze voortgang monitoren. Ook bekeken we hoe certificeringen zoals B Corp kunnen helpen om onze inzet te onderbouwen en verder te professionaliseren. Voor het traject dat we nu met een partij doorlopen richting certificering is de inzet van Crane waardevol en helpend geweest.
Crane bracht niet alleen structuur en richting, maar ook energie in het proces. Hun werkwijze maakte het thema tastbaar en dichtbij, met ruimte voor reflectie én actie. Het voelde als co-creatie: een traject dat niet van buitenaf werd opgelegd, maar vanuit onze eigen identiteit is opgebouwd.
Meer over de aanpak van Crane
Van Crane hoor je bijvoorbeeld welke afwegingen je kan maken om je te richten op Scope 1, Scope 2 of Scope 3. Wat een goede keuze zou zijn, hoe je je klanten daarin meeneemt en welke route erbij hoort met welke argumentatie. Ook brengen ze je desgewenst in contact met bedrijven die voor vergelijkbare dilemma’s stonden en inmiddels hun keuzes maakten. Dat helpt je een goed beeld te vormen. Hun netwerk biedt echt meerwaarde.”
Waarom is het belangrijk om Crane erbij te hebben?
“De weg naar aantoonbare duurzaamheid is geen makkelijke weg. Je hebt het echt nodig om terug te kunnen vallen op je gezamenlijke uitgangspunten en motivaties. Dus hoe CRANE het net ophaalt onder je mensen en zo alle motivatie die er leeft, naar boven haalt. Dat is bijzonder waardevol. Het biedt ons voldoende munitie en houvast om het hele traject van certificering te doorlopen.
Bedenk wel: bepaalde duurzaamheidsactiviteiten worden grotendeels parallel aan je dagelijkse werkzaamheden gedaan. Dat vraagt veel van mensen. Tegelijk: de succesrate kan ook heel groot zijn. Als voorbeeld: we halen nu een groter deel van ons katoen uit Europa omdat we dan weten dat de leveranciers gecertificeerde biologische katoen hebben. Dat was één inkooptraject voor één collega bij ons en dat levert haar veel shine op. Enorm motiverend!”
Het resultaat van de samenwerking met Crane
“We hebben nu een helder fundament voor duurzaam ondernemen – een kompas dat richting geeft aan beslissingen in projecten, samenwerkingen en interne ontwikkeling. Duurzaamheid is bij Sparkles geen los initiatief meer, dat was het al nooit, maar nu is het meetbaar en merkbaar sterker verweven met onze manier van werken en groeien.
Het standaardiseren van verpakkingen, daar hebben we enorme stappen in gezet door andersoortig karton te kiezen. Dat scheelt zomaar twee of drie stappen in de recyclebaarheid. Dat is super.
Resultaten zijn ook: een aantal efficiencyslagen doorgevoerd in de productie waardoor we afval beter scheiden en minder stroom gebruiken. Dat is een weg die we nog kunnen doorzetten.
We hebben in overleg met onze aandeelhouders wel een gezond verstand-regel gekoppeld aan alle duurzaamheidsinspanningen. Zaken moeten niet onnodig duurder worden. Je kunt dat niet bij je klanten kwijt.
Duurzaamheid is geen ‘erbij’ ding maar een erdoor ding. Het gaat door al je processen lopen. We worden erdoor gedreven, maar we zijn geen Greenpeace. Duurzaamheid moet onderdeel zijn van onze waardepropositie. Dat de klant de dingen die hij wil hebben zo duurzaam mogelijk krijgt. Dan helpt het om een duidelijke stip op de horizon en een duidelijke lat om langs te ontwikkelen te hebben. Met Crane maak je dat concreet in je organisatie.”
Conclusie
Het traject met Crane heeft ons geholpen om onze ambitie concreet te maken: bij het waarde toevoegen aan de betekenisvolle momenten van onze klanten dragen we nu ook aantoonbaarder bij aan een toekomst voor komende generaties. Of zoals wij het zien: er is geen planeet B, we zijn verantwoordelijk om in al onze bedrijfsprocessen goed te zorgen voor de wereld omdat we die overdragen aan de generaties na ons.
Dit diepe besef motiveert ons in alle lagen van de organisatie om nog beter te doen waar we goed in zijn: extra waarde en betekenis te geven aan de momenten die ertoe doen, voor mensen én voor de wereld om hen heen.
Wil jij weten waar jouw organisatie staat en welke eerste stappen echt het verschil maken? Vraag vandaag nog de Crane Quickscan aan – en begin met duurzame impact.
Onze aanpak is snel, laagdrempelig en zonder gedoe.
- Neem contact met ons op
- We bespreken wie de Quickscan in gaan vullen (ong. 10-15 minuten) en sturen direct de vragenlijst uit
- Binnen twee weken plannen we een gesprek.
- Je ontvangt een beknopt, helder rapport met praktische aanbevelingen en direct bruikbare inzichten.
Crane bestaat uit een team van ervaren ondernemers en adviseurs die duurzaamheid vertalen naar de taal van ondernemers. We weten hoe druk je bent en zorgen voor maximale waarde in minimale tijd. Dat is onze kracht.
Samen maken we jouw bedrijf groener.
Bij CRANE ontdek je hoe verduurzaming geen ver van je bed-show is, maar de volgende stap op jouw ondernemerspad.
Plan een kennismaking — en ontdek wat er binnen zes maanden mogelijk is in jouw bedrijf.